再好的環(huán)境也要有與之匹配的模式,越差的生態(tài)越能造就****,。
現(xiàn)如今獲客成本越來越高,,中小企業(yè)想要生存下去,已經(jīng)是道難題,,隨著信息傳播速度的加快,,企業(yè)和機(jī)構(gòu)的商業(yè)模式也更加多變,鏈動(dòng)2+1的超級裂變模式也逐漸被越來越多的人知曉,。
鏈動(dòng)2+1的底層邏輯鏈動(dòng)2+1模式其實(shí)就是將分銷的等級制度簡單化,,把獎(jiǎng)勵(lì)多樣化。
為了滿足消費(fèi)者對社交裂變的需求,,避免消費(fèi)者出現(xiàn)負(fù)面情緒而設(shè)計(jì)的新型分銷模式,。
鏈動(dòng)模式主要是分為兩個(gè)主要身份:代理和老板。
當(dāng)用戶通過購買指定鏈動(dòng)禮包即可成為代理身份,,并且可以享受分享客戶能得到獎(jiǎng)勵(lì)的資格和權(quán)益,,成為代理之后,如果你再直推兩個(gè)用戶即可升級為老板身份,,并享受該等級所相應(yīng)的權(quán)益跟分傭比例,。
相對于代理身份來說,老板身份的政策更好,,收益更豐厚,,還可以發(fā)展自己的下級團(tuán)隊(duì),享受整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分傭,。
鏈動(dòng)2+1商業(yè)模式玩法:模式框架:代理,、老板,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:平級獎(jiǎng),、見點(diǎn)獎(jiǎng),、平級獎(jiǎng)、幫扶基金,、分紅獎(jiǎng) 商業(yè)模式玩法:每一個(gè)代理晉升為老板的都需要給上級代理留下“兩個(gè)原始種子用戶”,,咱們這里就俗稱“感恩機(jī)制”。
幫扶機(jī)制(平臺(tái)強(qiáng)制任務(wù)):完成平臺(tái)任務(wù)可享受****全額收益,,未達(dá)標(biāo)者就只會(huì)到賬80%,,剩余的20%,則凍結(jié)在個(gè)人的獨(dú)立鏈動(dòng)2+1分銷模式*大的優(yōu)勢就是裂變速度快,,可以獲取精準(zhǔn)的用戶人群也就是流量,,可以節(jié)省營銷推廣費(fèi)用,,降低運(yùn)營成本,還能夠很好地維護(hù)客戶并轉(zhuǎn)化客戶,,刺激老客戶分享推廣傳播,,讓商家的客戶流量源源不斷。
多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:直推獎(jiǎng),、見點(diǎn)獎(jiǎng),、平級獎(jiǎng)、幫扶基金,、換點(diǎn)功能,、V3身份禮包、分紅獎(jiǎng)等1,、直推獎(jiǎng):推薦一個(gè)用戶消費(fèi)499,,獲得直推分傭獎(jiǎng)勵(lì)。
(比如A代理推薦B用戶,,B用戶去下單,,A代理就可以獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)),推薦兩個(gè)用戶可直接升級為老板身份,,留下2,、見單獎(jiǎng):成為老板身份,跳出副市場后,,建立自己的主市場,,每推薦一個(gè)代理/會(huì)員消費(fèi)499,獲得見單獎(jiǎng)勵(lì),。
(比如A老板推薦B代理,,B代理推薦C用戶,C用戶去下單,,A老板就可以獲得見單獎(jiǎng)勵(lì)),。
3、平級獎(jiǎng):就是會(huì)員老板與老板之間,,兩者身份一致的時(shí)候,,平臺(tái)額外補(bǔ)貼給上一級老板的獎(jiǎng)勵(lì),。
(比如a老板推薦b老板,,b老板推薦c代理,c去下單,,b拿見單獎(jiǎng),,a老板跟b老板是一樣老板等級,a老板可獲得平級獎(jiǎng)),。
4,、幫扶基金:機(jī)制針主要針對于避免平臺(tái)“養(yǎng)閑人”,,必須完成平臺(tái)設(shè)置的任務(wù)(比如:條件1.升級成為老板;2.團(tuán)隊(duì)下面訂單達(dá)到10單,。
滿足才可****解鎖收益,,如沒有達(dá)成每次只能解鎖80%收益,剩下20%凍結(jié)成基金,,完成任務(wù)之后才可解鎖)(只需要完成一次即可)這個(gè)機(jī)制就是激勵(lì)每個(gè)人去扶持自己的一二號位代理成為合伙人,。
5、換位功能:如果實(shí)在幫扶不了自己*開始推薦的那兩位代理晉升為合伙人或者一定業(yè)績,,但又想解凍被平臺(tái)凍結(jié)的20%的提現(xiàn)資金,,可開啟換位機(jī)制,把之前副市場不活躍的伙伴跟主市場活躍的伙伴進(jìn)行交換,,進(jìn)而保持可以正常提現(xiàn),。
6、V3身份權(quán)利禮包:平臺(tái)設(shè)置V3專屬禮包專區(qū),,針對V2身份使用權(quán)限,,購買后可獲得換位上去副市場收益的一部分,這部分由平臺(tái)來出,,對于平臺(tái)和合伙人來說基本是雙贏的效果,。
7、分紅獎(jiǎng)勵(lì):每成交一筆訂單,,平臺(tái)可設(shè)置放5%到獎(jiǎng)金池,,每周平臺(tái)會(huì)根據(jù)所有平臺(tái)合伙人的業(yè)績按照對應(yīng)比例發(fā)放。
更重要的是,,鏈動(dòng)2+1適用的對象還是比較廣泛的,,可以用于品牌招商、門店獲客,,以及消費(fèi)者裂變,,讓品牌方、創(chuàng)業(yè)者,、消費(fèi)者都能獲得所需的利潤,,從而形成一個(gè)強(qiáng)有力的裂變閉環(huán)和生態(tài)。
那么在這個(gè)閉環(huán)中我們可以實(shí)現(xiàn)“傳播+場景+消費(fèi)者”的三盤聯(lián)動(dòng),,以動(dòng)態(tài)的服務(wù)拓展,,不斷地回應(yīng)消費(fèi)者的需求變化,從而推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)與用戶體驗(yàn)的雙重升級,。
微三云楊帆,,記住,商城一定要找大公司制作,,千萬不能找小公司買SAAS賬號或者買模板賬號,。
因?yàn)镾AAS賬號你是沒有數(shù)據(jù)庫的,,一旦小公司跑路,你所有的用戶都會(huì)丟失,,等于從0開始,,或者等你做大了,小公司就會(huì)找你漫天要價(jià),。
而模板數(shù)據(jù)庫,,他的源碼是從別人哪里盜用的,系統(tǒng)及其不穩(wěn)定,,別說功能不完善了,,甚至有時(shí)候收款都出問題。
小編介紹:微三云楊帆,,集團(tuán)營銷總監(jiān),,首席商業(yè)模式策劃師,在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年,。
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旗下9間子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云公司規(guī)模:公司運(yùn)營超10年,,5000平方獨(dú)棟辦公樓,150人**團(tuán)隊(duì)公司成就:服務(wù)超過30萬家電商平臺(tái),,包含20多家百億級平臺(tái),,數(shù)家上市公司國企,年銷售額超過2個(gè)億,。
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