傳統(tǒng)企業(yè)的營銷是產(chǎn)品研發(fā),、渠道推廣這樣的路子,。營銷成本會越來越高，渠道的成本也會越來越高,，

唯有好的產(chǎn)品,、平臺、裂變,，才能低成本的擴(kuò)張,、發(fā)展?？梢赃@樣說：移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的本質(zhì),，就是裂變營銷！

我們正身處一個社交商業(yè)時代,，如今70%的流量都是社交分發(fā),。

那么在社交商業(yè)時代，獲取流量的方法是什么呢,？

其實就兩個字,，裂變。

說到裂變,，第*一個映入腦海的是拼多多,，第二個就是瑞幸咖啡。

瑞幸咖啡2017年進(jìn)入市場,，利用買一送一/邀請注冊送一/拼購四折等簡單高效的裂變營銷方式,，快速打開市場。大半年的時間在全國擁有1000家門店,，給了星巴克一記當(dāng)頭棒喝,。

時至今*日，許多傳統(tǒng)企業(yè),，在引流方面碰到了瓶頸,。他們急需通過移動互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大致就是打造一個商城,，通過他們特別設(shè)置的獎勵模式進(jìn)行分銷,，因為產(chǎn)品比較普適性,，而且門檻低，利潤空間巨大,，可以做到強(qiáng)大的引流和裂變,。企業(yè)可以通過商業(yè)模式快速實現(xiàn)流量沉淀，挖掘用戶需求,，達(dá)成高效益轉(zhuǎn)化,。

鏈動2+1模式，可幫助傳統(tǒng)企業(yè)成功逆襲,？

舉例：

新產(chǎn)品美妝大禮包,，市場價599元，現(xiàn)在平臺福利售價499元,；

【代理】：

只需要自購買一個大禮包,，就可以獲得【代理商】身份，自購省100元,，推薦他人賺取推薦獎100元,。

【老板】：

推薦兩個代理商，就可以升級獲得【老板】身份,，自購省300元,，推薦他人賺取推薦獎300元，團(tuán)隊下級代理商進(jìn)貨賺取間推獎200元

整個模式一共分為兩個身份,，分別是代理和老板,。

在一個代理推薦兩個代理之后，如果想成為老板,，就需要把之前推薦的兩個代理留給上級老板團(tuán)隊,，幫助上級老板團(tuán)隊裂變，然后自己重新成立一個老板團(tuán)隊,，進(jìn)行市場開發(fā),。

假設(shè)A推廣了B,B推廣了B1和B2兩個499代理，滿足條件升級成為獨(dú)立老板時,，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級,，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理，(分別為C1,，C2,，C3，C4)升級獨(dú)立老板時,，也需要把他們的C1,，C2，C3,，C,4個市場留給A,，從而A可以獲得2生4,4生8,8生16的團(tuán)隊架構(gòu),，A實現(xiàn)團(tuán)隊的自動裂變！

鏈動2+1模式特點

1,、二級分銷,，不存在多層級，合理合規(guī)分傭收益

2,、走人機(jī)制：推薦兩人消費(fèi)499即升級老板，關(guān)系脫離,，走人自己帶新線

3,、留人機(jī)制：自身成為老板后，為上級留下開始推薦的兩人

成為合伙人身份的時候,，前面推薦的兩個代理商就需要留給推薦自己的上級,，幫助上級團(tuán)隊裂變，同理,，你就會脫離上級重新成立自己的團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā),，當(dāng)團(tuán)隊后面發(fā)展的代理商也成為合伙人時，他們也會脫離你的團(tuán)隊成立自己的團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā),，但是他們前面推薦的兩個代理商要留下來幫你做市場,。從整個體系架構(gòu)來說“鏈動2+1”模式都是立足于二級分銷的體系來做的。

裂變營銷的本質(zhì)是以存量帶增量,，讓已有消費(fèi)者幫你尋找潛在消費(fèi)者,，從而達(dá)到快速獲客的目的。

這種方法成本低,、影響持久,、效率高，已經(jīng)成為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型不可或缺的重要戰(zhàn)略,！