宏宇八方新零售獎金制度開發(fā),、宏宇八方新零售系統(tǒng)軟件開發(fā),、宏宇八方新零售平臺開發(fā)、宏宇八方新零售案例開發(fā),、宏宇八方新零售代理制度開發(fā)

　　傳統(tǒng)零售模式下,，許多零售企業(yè)的地位是被動的,，一個商品生產(chǎn)出來后,，需要主動去尋找用戶,，也就是單項傳播，但通過依托私域流量,，零售企業(yè)要逐漸摒棄這種被動的方式,，而是利用商品本身的影響力,，走進用戶的內(nèi)心,，借助各種能鏈接用戶的手段去建立忠實用戶之間的連接，開辟新的用戶,。

　　以往沒有移動互聯(lián)網(wǎng)絡的時候,，想要將用戶連接起來確實是難上加難，而如今這個時代,，可以說為零售業(yè)提供了許多便利的條件,，企業(yè)必須要認識到，發(fā)展自有品牌,、經(jīng)營好自有品牌難的是要找到這樣的目標用戶,，并想進一切辦法連接并留住這樣的用戶。

　　面對社交電商和私域流量發(fā)展,，我們要怎么把握住機會呢

　　一,、直銷健康板塊獎金制度

　　1.單型

　　①購買999產(chǎn)品送999商城積分,，可以自己成為商家,、可以推廣線下商家。

　?、谫徺I4999產(chǎn)品送4999商城積分,，可以自己成為商家、可以推廣線下商家,。

　?、圪徺I9999產(chǎn)品送9999商城積分，可以自己成為商家,、可以推廣線下商家,、可以上傳商品到平臺成為線上商家,。

　　2.直推獎金

　　①10%

　?、?2%

　?、?5%

　　3.幸運獎金

　　按照全公司進單時間線，將在你報單之前的20人,、報單之后的20人邏輯上送到你的團隊,，未來這40人渠道獎收益1%獎勵給你。

　　4.流量獎金

　　10層,，見點獎勵1%,。

　　5.社區(qū)獎金：小區(qū)新增業(yè)績獎勵

　　①7%（999封頂）

　?、?%（4999封頂）

　?、?%（無封頂）

　　6.渠道獎金

　　一代社區(qū)獎勵50%、二代10%,、三代10%,、四代10%、五代10%,。

　　7.晉升獎金：職稱獎勵

　　二,、商城板塊

　　1.零擼獎勵

　　注冊實名送200積分。

　　2.推薦獎勵

　　推廣實名注冊送50積分,，每人100個名額,。一代消費獎勵5%積分、二代消費獎勵2%積分,。

　　3.推薦商家

　　獎勵商家流水1%,。

　　4.加速獎勵：（級差計算）

　　V1，加速2%,，要求：直推商家5個,、團隊會員100名、流水服務費10萬

　　V2,，加速3%,，要求：團隊產(chǎn)生2個V1

　　V3，加速4%,，要求：團隊產(chǎn)生2個V2

　　V4,，加速5%，要求：團隊產(chǎn)生3個V3

　　V5,，加速6%,，要求：團隊產(chǎn)生3個V4

　　V6，加速7%，要求：團隊產(chǎn)生3個V5

　　V7,，加速8%,，要求：團隊產(chǎn)生3個V6

　　加速為流水服務費部分加速

　　5.區(qū)域獎勵

　　縣級，拿全區(qū)域商家流水服務費3%加速獎勵,，同級拿6%推薦加速獎勵,。

　　市級，拿全區(qū)域商家流水服務費2%加速獎勵,，同級拿6%推薦加速獎勵,。

　　省級，拿全區(qū)域商家流水服務費1%加速獎勵,，同級拿6%推薦加速獎勵,。

　　6.線下運營中心補貼政策

　　我司有現(xiàn)成成熟案例，獨立源碼部署,，有需要快快聯(lián)系我吧