1.勞務派遣經(jīng)營許可證申請,；

2.營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預先核準通知書；

3.公司章程,、驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告,；

4.營業(yè)場所使用證明和與業(yè)務活動相適應的辦公室設施設備的清單.信息管理系統(tǒng)等,；

5.法定代表人身份證明；

6.勞務派遣管理制度,，包括勞動合同,、薪酬、社會保險,、工時,、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益有關的規(guī)章制度文本,；雇傭單位擬與派遣員工簽署的派遣協(xié)議樣本,。