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發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-20 03:05 |
最后更新: | 2023-12-20 03:05 |
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2023深圳私募基金管理公司股東變更操作流程(附材料)
深圳市達晨創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡稱:達晨創(chuàng)投)在海南三亞達晨財匯私募股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱:達晨財匯私募基金)的股份比例從99.99%下降為1%,。
高管變更操作流程
Ambers系統(tǒng)只能填寫已經(jīng)在“從業(yè)人員管理平臺”中進行了從業(yè)資格注冊或個人信息登記的自然人,。如果高管信息尚未在“從業(yè)人員管理平臺”中注冊從業(yè)資格或登記個人信息,,需先登錄“從業(yè)人員管理平臺”中注冊或登記。高管信息在“從業(yè)人員管理平臺”中注冊或登記成功后,,第T+1日更新至Ambers系統(tǒng),。
如需變更高管除任職相關(guān)信息外的其他個人基本信息、工作經(jīng)歷,、學習經(jīng)歷,,需到“從業(yè)人員管理平臺”變更,保持從業(yè)人員系統(tǒng)與Ambers系統(tǒng)中填報的**管理人員履歷信息一致,。
高管個人誠信信息需同時在Ambers系統(tǒng)及“從業(yè)人員管理平臺”中變更,。
■ 材料清單
(1)基本信息及身份證件掃描件
(2)學歷證明
(3)勞動合同
(4)社保證明
(5)個人照片
(6)原崗位高管離職證明
(7)專項法律意見書(變更法定代表人需要)
■ 常見反饋
請完善高管履歷信息,應(yīng)從高中畢業(yè)填寫至當前崗位,,學歷經(jīng)歷從大學填起,,且保持從業(yè)人員系統(tǒng)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)綜合報送平臺中填報的**管理人員履歷信息一致。貴機構(gòu)高管未在申請機構(gòu)繳納社保,,請上傳社保繳納記錄,、委托代繳協(xié)議、加蓋公章的社保繳納說明,,說明代繳的原因及合理性,。
其他特殊情形
(一)同時進行法定代表人、控股股東,、實際控制人變更的協(xié)會反饋
1,、協(xié)會要求對法定代表人、控股股東,、實際控制人三個變更事項說明變更緣由和變更過程(包括內(nèi)部決議及工商核準情況);
2,、協(xié)會要求根據(jù)《私募基金管理人登記法律意見書指引》**至第十四項對機構(gòu)整體情況逐項發(fā)表法律意見,即相當于重新出具法律意見書,。
3,、協(xié)會可能會要求對管理人的在管產(chǎn)品的運營情況、信息披露情況,、未來展業(yè)計劃,、財務(wù)數(shù)據(jù)等進行說明。
【在管產(chǎn)品的運營情況】:請律師核實申請機構(gòu)目前在管產(chǎn)品的運營情況,,是否有對外投資,,是否運作合規(guī)等,并發(fā)表結(jié)論性意見,。
【信息披露情況】:貴機構(gòu)法定代表人/實際控制人發(fā)生變更,,請律師核實并在法律意見書中就信息披露情況是否符合自律規(guī)則及合同約定發(fā)表結(jié)論性意見:1、私募基金管理人是否已按要求在私募基金信息披露備份系統(tǒng)上傳“重大事項臨時報告”;2、私募基金的信息披露是否符合《私募投資基金信息披露管理辦法》和基金合同的相關(guān)約定,。(請將對投資者的披露內(nèi)容及有效送達情況證明,,私募基金信息披露備份系統(tǒng)的截圖文件等一并上傳)
【未來展業(yè)計劃】:請?zhí)峤簧暾垯C構(gòu)從事私募投資業(yè)務(wù)的商業(yè)計劃書,詳述公司未來發(fā)展方向,、運作規(guī)劃及當前業(yè)務(wù)需求等內(nèi)容,。并說明目前項目儲備,建議上傳已約定的投資項目意向書,、合作框架協(xié)議或盡職調(diào)查報告等具有效力的文件作為真實展業(yè)的證明,。
【財務(wù)數(shù)據(jù)】:貴機構(gòu)有在管產(chǎn)品,請律師核查無管理費收入的原因及合理性,。根據(jù)法律意見書,,公司員工X人,請律師說明2018年職工薪酬X萬元是否合理,,并發(fā)表結(jié)論性意見,。
(二)基金備案時的同類反饋內(nèi)容
協(xié)會除了通過重大變更事項窗口對管理人合規(guī)運營情況進行核查,也會通過私募基金備案窗口,,在審核私募基金的同時對管理人的相關(guān)情況進行核查,。協(xié)會通過某一個窗口進行關(guān)于多個事項的反饋,包括管理人本身合規(guī)運營情況,、基金的合規(guī)運營情況,,等等。
■ 常見反饋
根據(jù)管理人2018年度財務(wù)信息,,請解釋財務(wù)信息中管理費收入,、職工薪酬、其他應(yīng)收款等科目,,說明目前公司收入及人員安排是否滿足管理人持續(xù)展業(yè)能力?
(三)實務(wù)操作提示
根據(jù)協(xié)會實際審核情況,,有兩點提示:
1、隨著監(jiān)管趨嚴,,私募管理人重大事項變更的審核要求,尤其是法定代表人,、控股股東,、實際控制人變更的審核要求與新登記管理人審核要求趨同;
2、私募管理人盡量不要同時提交多項重大事項變更,,會導致提交資料龐雜,,審核流程緩慢。
在實踐中,,私募機構(gòu)適當性義務(wù)的履行情況也呈現(xiàn)不同的狀態(tài),。一些私募機構(gòu)在其適當性義務(wù)的履行方面做的較為完善,但市場中也不乏因為適當性義務(wù)的履行不到位而受到監(jiān)管處罰的私募機構(gòu)。從多地證監(jiān)局對于某些私募機構(gòu)存在的適當性義務(wù)履行不完善問題而作出的行政處罰來看,,私募機構(gòu)適當性義務(wù)履行過程中出現(xiàn)的合規(guī)問題包括在銷售過程中與不具備代銷資質(zhì)的主體合作推介產(chǎn)品,、未對產(chǎn)品進行適當?shù)娘L險評級、未對投資者風險承受能力與被投資產(chǎn)品的風險評級進行適當?shù)钠ヅ?、在網(wǎng)點營銷時未嚴格執(zhí)行對投資者風險告知過程的“雙錄”要求,、未對普通投資者進行特別的風險告知、未妥善保管在履行適當性義務(wù)過程中的檔案材料等多種情形,。