Better work驗廠評估的標準是全面且多維度的,，旨在確保工廠在勞工權益,、工作條件,、管理體系,、員工培訓,、環(huán)境可持續(xù)性以及社會責任等方面達到國際勞工標準和工作條件的要求,。具體來說,，評估標準包括以下幾個方面：

勞工權益：

工廠需遵守所有相關的勞動法規(guī),，包括工資,、工時,、勞動合同、福利等方面的規(guī)定,。

禁止強迫勞動,、童工,、歧視等違反勞工權利的行為。

確保員工的權益得到充分保護,，如自由結社,、集體談判權、無歧視,、無虐待等,。

工作條件：

評估工廠的工作條件是否安全、衛(wèi)生,，是否符合當?shù)睾蛧H的勞動標準,。

確保工廠有健全的健康與安全管理制度，為員工提供必要的培訓和防護設施,。

管理體系：

檢查企業(yè)的管理體系和流程是否符合國際勞工標準和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求,。

強調(diào)企業(yè)的管理體系、流程和制度是否健全,，以及是否得到有效執(zhí)行,。

員工培訓：

評估工廠是否為員工提供必要的培訓和教育，以提高他們的技能水平和工作效率,。

關注員工的職業(yè)發(fā)展和成長機會,。

環(huán)境可持續(xù)性：

關注工廠的環(huán)境管理，確保生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響最小化,。

評估企業(yè)的環(huán)保措施和資源利用效率,。

社會責任：

評估企業(yè)在社會責任方面的表現(xiàn)，如是否有慈善捐贈,、社區(qū)參與等,。

強調(diào)企業(yè)作為社會公民的責任和貢獻。

WALGREEN驗廠審核中,，常見的不符合項主要涉及工廠的安全管理,、員工健康與福利、環(huán)境管理等方面,。以下是一些具體的常見不符合項：

安全管理：

工廠沒有設立健康安全委員會或安全主任,。

工廠沒有經(jīng)過專門培訓的急救員或急救員數(shù)量不足。

消防器材不足,、未定期檢查或擺放位置不當（如滅火器懸掛高度不正確,、受阻等）。

消防通道及出口受阻,，消防門設置不符合規(guī)范（如使用旋轉(zhuǎn)門,、推拉門等）。

工廠未進行定期的消防演習,。

員工健康與福利：

工廠在員工招聘,、工資待遇,、工作時間等方面不符合勞動法規(guī)。

工廠未提供必要的勞動保護用品或未定期進行職業(yè)健康檢查,。

環(huán)境管理：

工廠在廢水處理,、廢氣排放、固體廢物處理等方面不符合環(huán)境保護法規(guī),。

工廠未采取有效措施提高資源利用效率，減少對環(huán)境的影響,。

其他：

工廠用電安全存在隱患,，如電線裸露、用電開關無標識等,。

工廠設備布局不合理,，存在安全隱患或影響員工健康（如空壓機安裝在女生洗手間上方產(chǎn)生噪音）。

****,，WALGREEN驗廠審核的嚴格性體現(xiàn)在對工廠多個方面的細致評估上,，旨在確保工廠在各方面都符合guojibiaozhun和要求。工廠應重視驗廠審核工作,，積極整改不符合項,，以提升自身的合規(guī)性和競爭力。