隨著信息化的發(fā)展和應(yīng)用,，人力資源信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐,。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代化辦公模式的結(jié)合,，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,。

傳統(tǒng)的公文流轉(zhuǎn)和信息溝通主要以,、口頭傳達(dá),、公告欄張貼公告等方式實(shí)現(xiàn)，存在信息流轉(zhuǎn)缺乏時(shí)效性的問(wèn)題,，同時(shí)造成人力和時(shí)間的巨大浪費(fèi),。企業(yè)各部門間業(yè)務(wù)審批流程復(fù)雜,，迫切需要一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)來(lái)規(guī)范管理業(yè)務(wù)流程,，因此現(xiàn)象人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,，為人力資源管理提供了詳細(xì)的解決方案,。

?？豀R系統(tǒng)利用現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)人事管理功能進(jìn)行集成,，對(duì)人力資源的六大模塊進(jìn)行統(tǒng)一管理。

員工可以通過(guò)登錄用戶平臺(tái)查看企業(yè)公告和員工通知,，方便快捷，不會(huì)錯(cuò)漏各種信息,。此外,，?？豀R系統(tǒng)可以幫助企業(yè)有效簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,，在系統(tǒng)中自動(dòng)流轉(zhuǎn),，無(wú)紙化的辦公模式更加方便快捷。

?？豀R系統(tǒng)可以幫助企業(yè)通過(guò)有效管理降低人力成本,，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤(rùn),；可以通過(guò)優(yōu)化管理流程,，有效降低業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)冗余,、讓管理人員減少在勞動(dòng)力管理上投入的時(shí)間成本，提高員工和管理者的滿意度,。