鐵飯碗也不香了,？體制內(nèi)爆發(fā)“離職潮”，過來人說出實情引人深思

也有人說,，體制內(nèi)就好像是“圍城”,，里面的人想出來，外面的人想進入,，在“考公熱”下,，大量的學(xué)生都在爭相報考，哪怕是明知道陪跑也不放棄,，就為了那微乎其微的機會,，然而卻有大量的在職人員，爭相放棄了好不容易到手的“鐵飯碗”,。

鐵飯碗也不香了？體制內(nèi)爆發(fā)“離職潮”,，過來人說出實情引人深思,！

體制內(nèi)崗位對于學(xué)生的要求是非常高的，從學(xué)歷到能力考察的可是方方面面,，能夠成功上岸是來之不易,，按理說應(yīng)該是要非常珍惜工作機會，可體制內(nèi)卻爆發(fā)“離職潮”,，大量的體制內(nèi)員工都選擇了離職,，難道鐵飯碗也不香了？過來人說出實情,，引人深思,。

俗話說“人往高處走”，若是能夠有更好的發(fā)展,，自然是沒有人不愿意的,，有些大學(xué)生,，就是在體制內(nèi)工作的過程中，通過自己的能力,，積累到大量的人脈關(guān)系,，也因為工作讓他開闊了眼界。

離開體制內(nèi),，完全可以借助人脈關(guān)系,，加上自己的實力，能夠有更好的發(fā)展,，或是自主創(chuàng)業(yè),，或是入職私企擁有較高的職位，有更高的福利待遇等等,，不過這種只是少數(shù),。

大多數(shù)的體制內(nèi)員工離職，都是已經(jīng)經(jīng)濟窘迫,，終無奈之下的選擇,。雖說體制內(nèi)工作穩(wěn)定，且保險,、公積金,、醫(yī)療上有都很高的待遇，可基本工資太低,，也難免無法承擔生活上的重擔,。

尤其是隨著大學(xué)生年齡的增長，房貸,、車貸,、養(yǎng)老、子女教育等等,，捉襟見肘,、入不敷出是常態(tài)，就算想要兼?zhèn)€職,，公務(wù)員規(guī)章中也是有規(guī)定,，不能夠被允許的。

脫離了體制內(nèi),，雖說薪資各方面都沒有辦法保證,，也不可能那么的穩(wěn)定，但至少是有機會的,，只要自己能夠拼一拼,，就有可能給家人更好的生活，總比在體制內(nèi)繼續(xù)的“等死”要強得多。

體制內(nèi)工作被“神化”,，大學(xué)生報考要慎重,，以免誤了自己的發(fā)展

體制內(nèi)的工作確實是有很多的好處，穩(wěn)定,、福利待遇較高,、旱澇保收、高額退休金等等,，但外界往往都將體制內(nèi)工作進行了“神化”,，讓很多的大學(xué)生都誤以為，體制內(nèi)才是終的歸宿,。

然而實際上,，體制內(nèi)的工作可沒有想象中的那么輕松，也不存在坐在辦公室,，喝喝茶看看報紙的情況,，尤其是剛上岸的大學(xué)生，除了選調(diào)生之外,，都是基礎(chǔ)崗位,，每天都有很多的工作要做。

雖說不是什么體力活,，但也很耗精力,，非常的繁雜，而且有很多的崗位,，還是需要和群眾進行直接溝通的,，更加的難應(yīng)對，如何有效的合理的處理問題,，讓群眾都滿意,，可沒有那么的簡單。

重要的是,，薪資待遇沒有想象中的那么高,，就拿北上廣來說，如此的高消費地區(qū),，一年到手的薪資也不過20-30萬，看上去不少,，可是和當?shù)氐奈飪r相比,，根本就沒法看。

更不要說其他的二三四線城市,，只能是保證學(xué)生基本的生活保障,，不可能大富大貴，若是想要靠著體制內(nèi)的薪資待遇,，獨立的撐起房貸,、車貸,、子女的教育經(jīng)費等等，是有一定難度的,。

所以大學(xué)生在報考的時候一定要慎重,，不要跟風從眾，還是要看看自己的情況,，是否適合,，別等工作之后再發(fā)現(xiàn)，不能夠滿足自己的需求,，離職之后換私企工作,，可又是一項很大的挑戰(zhàn)，會影響自己的發(fā)展,。

工作選擇不是只看待遇和發(fā)展,，關(guān)鍵是適不適合自己

工作的選擇，關(guān)系到大學(xué)生未來的發(fā)展,，和生活的質(zhì)量,，而在選擇工作上的時候，更多的都是在看重崗位行業(yè)的福利待遇,、薪資和未來的發(fā)展晉升,，卻完全忽視了自己是不是適合。

體制內(nèi)的崗位,，基礎(chǔ)崗位的待遇確實是普普通通,，想要高薪資，自然是要向上走,，那就需要有足夠的能力,，以及耐心，去不斷的學(xué)習(xí)成長自己,，然后去做出業(yè)績,，熬資歷，這都是需要時間的,。

而大學(xué)生若是能夠忍受得了這樣的“寂寞”,，并喜歡這樣平淡的生活方式，考公無疑是一個不錯的選擇,?？捎械拇髮W(xué)生更喜歡挑戰(zhàn)，也不喜歡一眼望到頭的生活方式,，那體制內(nèi)的工作就是一場煎熬,。

大學(xué)生在選擇工作的時候，應(yīng)當要結(jié)合多方面考量，關(guān)鍵的就是自己的性格和工作崗位是否貼合,，自己喜不喜歡這份工作,，興趣是好的老師，不管是在工作還是在學(xué)習(xí)上,，都是有利的“工具”,。

“考公熱”和“離職潮”并不是對立，不過是學(xué)生在不同階段的需求不一樣了,，為了避免上岸后再離職的情況,，大學(xué)生一定要提前考慮清楚，要將眼光放的長遠一點,，做到居安思危,，考慮清楚再決定。