2022年打工人收入大數(shù)據(jù)曝光,，我看穿了“高薪保姆”的騙局

人要先往下用勁,，才能往上升華,。

你是不是隔三差五就能在網(wǎng)上看到高薪保姆相關(guān)的信息,？

這些保姆普遍月入過(guò)萬(wàn),，甚至有些年薪能達(dá)到三四十萬(wàn),。

但事實(shí)上真有這么多高薪保姆嗎,？

前兩天,，看到博主@清歌藝分享了一個(gè)故事,。

博主有個(gè)朋友想找工作，看到家政公司招聘啟事上寫(xiě)著,，月薪過(guò)萬(wàn),，她便心動(dòng)了。

結(jié)果到了家政公司她才發(fā)現(xiàn),，想要拿到過(guò)萬(wàn)的薪資,，并不是一件容易的事。

必須先接受長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),，熟練掌握育兒,、早教、廚藝等技能,。

否則,，每個(gè)月也就三五千塊錢(qián)。

博主說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)上動(dòng)輒月入幾萬(wàn)的保姆,，在現(xiàn)實(shí)生活中少得可憐,。

高薪保姆，只是“幸存者偏差”營(yíng)造出來(lái)的一種騙局,。

絕大部分保姆都是低收入人群,，拿著微薄的薪資在勉強(qiáng)養(yǎng)家糊口。

只有極少數(shù)保姆,，實(shí)現(xiàn)了月薪過(guò)萬(wàn),。

這些保姆要么擁有高學(xué)歷，可以輔導(dǎo)雇主孩子寫(xiě)作業(yè),；要么就是擁有高技能,，可以滿(mǎn)足雇主的不同需求。

不僅在家政行業(yè)如此,，很多行業(yè)都存在同樣的“高薪騙局”,。

近國(guó)家統(tǒng)計(jì)局出版的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2022》中曝光的薪資表，徹底掀開(kāi)了打工人的遮羞布,。

從上面圖片中可以清晰看出,，各地區(qū)的城鎮(zhèn)私營(yíng)單位，平均月薪絕大多數(shù)都沒(méi)有超過(guò)一萬(wàn)元,。

也就是說(shuō),，對(duì)大部分打工人來(lái)說(shuō)，人均月薪過(guò)萬(wàn)只是一個(gè)錯(cuò)覺(jué),。

而那些拿到高薪的人,，主要集中在高端技術(shù)人才，比如互聯(lián)網(wǎng),、金融等行業(yè),。

這些行業(yè)無(wú)論是對(duì)學(xué)歷還是能力，都有著極高的要求,。

這個(gè)世界上,，沒(méi)有人可以輕松拿到高薪，躺著就把錢(qián)賺了,。

所有的高薪背后,，是寒窗苦讀后取得的高學(xué)歷，是把一件事做到的恒心,，也是過(guò)硬的能力,。

01

網(wǎng)上曾有過(guò)一個(gè)很火的問(wèn)題：高考750分，和750萬(wàn)元,，你選擇哪一個(gè),？

大多人都毫不猶豫地選了750分,。

理由非常簡(jiǎn)單：有考750分的能力，將來(lái)就會(huì)有賺到N個(gè)750萬(wàn)的機(jī)會(huì),。

在這個(gè)社會(huì),，你學(xué)歷越高,，比別人賺錢(qián)的起點(diǎn)就越高,。

人力資源總監(jiān)林璇曾明確表示，在他們公司同樣的,，同樣的崗位,，不同的學(xué)歷，薪資上也會(huì)有所不同,。

研究生的工資比本科生高1500元,，博士生又比碩士生高2000元。

后期薪資漲幅標(biāo)準(zhǔn),，永遠(yuǎn)是博士生優(yōu)于碩士生,，碩士生優(yōu)于本科生。

有一次,，有個(gè)本科生對(duì)公司的薪資構(gòu)成提出了質(zhì)疑,。

于是，林璇便安排他和一個(gè)研究生學(xué)歷的同事,，負(fù)責(zé)一場(chǎng)會(huì)議記錄,。

結(jié)果本科生只把談話(huà)內(nèi)容記錄了下來(lái)，而且有些的英文單詞,，都是靠猜的,。

而碩士生把所有口語(yǔ)化的語(yǔ)言變成有重點(diǎn)的書(shū)面語(yǔ)，還有條理性地做了梳理,。

本科生在看完碩士生的會(huì)議記錄后,，灰溜溜去找人事辦了離職手續(xù)。

看過(guò)一句話(huà),，大多數(shù)高學(xué)歷背后,，都是知識(shí)的積累，而知識(shí)是這個(gè)時(shí)代值錢(qián)的東西,。

當(dāng)學(xué)歷成為入職敲門(mén)磚時(shí),，有人是金磚，有人是瓷磚,，有人是泡沫磚,。

學(xué)歷越高，對(duì)應(yīng)的薪水也就越高,，這已成為了大家默認(rèn)的事實(shí),。

02

如今,，很多人都說(shuō)現(xiàn)在階層已經(jīng)固化，普通人再想跨越階層,，難于上青天,。

但我想說(shuō)的是，所謂階層固化,，無(wú)非是平庸的人選擇繼續(xù)平庸的借口,。

普通人改變命運(yùn)的通道從來(lái)都沒(méi)有關(guān)閉過(guò)。

讀書(shū)的時(shí)候,，拿到高學(xué)歷是一條,；工作以后，苦練技能是另外一條,。

阿里巴巴有個(gè)傳奇人物蔡景現(xiàn),，花名叫“多隆”。

從2000年加入阿里巴巴以來(lái),，他就只做一件事兒：敲代碼,，解決問(wèn)題。

在阿里多隆就是神一樣的存在,，被稱(chēng)為阿里的“掃地僧”,。

阿里的工程師中間，流傳著這樣一句話(huà)：“有問(wèn)題,，找多隆,。”

多隆能成為阿里巴巴“掃地僧”,，就在于他把寫(xiě)代碼這件事做到了,。

正如馮侖所說(shuō)：人要先往下用勁，才能往上升華,。

當(dāng)你潛下心來(lái),，把一件事做到，練就一身本領(lǐng),，你不可能賺不到錢(qián),。

可能很多人都聽(tīng)過(guò)河南小伙馮三峰的故事。

1999年,，馮三峰聽(tīng)到一家廚師學(xué)校正在招生,，于是跑去學(xué)廚藝，做面食,。

學(xué)藝一年多,，他做的面條可以在針眼里穿15-20根，左右開(kāi)弓同時(shí)搟12張餃子皮,，還學(xué)會(huì)做全面宴,。

廚藝學(xué)成后,，他做了幾年的白案廚師，到迪拜一家建筑公司負(fù)責(zé)中國(guó)員工的早餐,。

他做的面食深受當(dāng)?shù)厝讼矏?ài),，隨之名聲也越來(lái)越大。

后來(lái),，迪拜的七星級(jí)帆船酒店找到他,，聘請(qǐng)他為月薪四千美元的糕點(diǎn)師。

在這家酒店工作,，馮三峰見(jiàn)到了王室成員,、政治家和娛樂(lè)業(yè)的人物。

丹麥王子曾因?yàn)樗谱鞯囊煌朊?，給了他1000英鎊的小費(fèi)。

短短一年時(shí)間,，他的月薪上漲到六千美元,，小費(fèi)更是高達(dá)四五千美元。

在帆船酒店工作的短短3年時(shí)間里,，他就迅速成了百萬(wàn)富翁,。

壽司之神小野二郎說(shuō)過(guò)：

“一旦決定要做某一項(xiàng)工作了，就要沉浸其中,，沒(méi)有時(shí)間去抱怨,，要把自己的整個(gè)生命都用來(lái)磨煉技能，這樣才能成功,?！?/p>

當(dāng)你把一件簡(jiǎn)單的事情做到，就已經(jīng)拉開(kāi)了和絕大多數(shù)人的差距,。

再普通的工作,，做到，你就具備了和世界談判的砝碼,。

03

如作家張良計(jì)所言：“當(dāng)一個(gè)人沒(méi)資源,、沒(méi)背景的時(shí)候，只有才是你脫穎而出的佳武器,?！?/p>

你的能力越強(qiáng)，你的價(jià)值就越高,。

之前看求職類(lèi)節(jié)目《非你莫屬》時(shí),，對(duì)一個(gè)叫王俊杰的求職者印象深刻。

王俊杰求職的崗位是電商運(yùn)營(yíng),，他有一個(gè)超強(qiáng)的能力,，就是每一款產(chǎn)品都能提煉出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn),，讓其成為爆款。

光是一款保鮮膜,，他每天就能賣(mài)出七八萬(wàn)的銷(xiāo)售額,。

有企業(yè)家提問(wèn)說(shuō)，現(xiàn)在是電商紅利期,，如果過(guò)了紅利期,，你還有能力把一個(gè)產(chǎn)品賣(mài)到平臺(tái)銷(xiāo)量嗎？

王俊杰回答說(shuō),，在紅利期的時(shí)候,，我能賣(mài)到，即便過(guò)了紅利期,，我也照樣有辦法賣(mài)到,。

他的自信來(lái)源于，所有電商平臺(tái)的規(guī)則玩法他都了如指掌,。

因?yàn)槟芰^(guò)硬,，他還成了學(xué)校的兼職講師，把自己從事電商的經(jīng)驗(yàn),，分享給感興趣的學(xué)弟學(xué)妹,。

后現(xiàn)場(chǎng)12家企業(yè)，有8家企業(yè)都向他拋來(lái)了橄欖枝,，光是底薪就高達(dá)20萬(wàn)

有企業(yè)家對(duì)他的評(píng)價(jià)是,，你的能力，創(chuàng)造了你的價(jià)值,。

俞敏洪曾在演講中,，說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：

“很多人一輩子有兩個(gè)追求：一個(gè)是有錢(qián)，一個(gè)是值錢(qián),。

有錢(qián)的人不一定值錢(qián),，但值錢(qián)的人早晚會(huì)有錢(qián)。

因?yàn)橹靛X(qián)的人都有足可夸耀的某種能力,，憑借這種能力,，他不僅可以安身立命，還能積累財(cái)富,?！?/p>

一味羨慕別人的高薪工作，不如潛心修煉自己的本事,。

社會(huì)的本質(zhì)就是利益互換：你想要賺錢(qián),，就要讓自己先值錢(qián)。

職場(chǎng)中如何進(jìn)化,，才能讓自己變得更值錢(qián)呢,？

1.享受茍且紅利

經(jīng)濟(jì)學(xué)家何帆曾提到一個(gè)概念：茍且紅利,。

雖然看起來(lái)所有人都在做事，但是其中有大量的茍且者,。

你只需要稍微比他們往前一點(diǎn)點(diǎn),，就能享受到那個(gè)紅利。

每做一件事,，力求做細(xì)做精,，這就勝過(guò)干一堆平庸的事。

這樣的人不值錢(qián),，誰(shuí)值錢(qián),？

2.“7-2-1法則”終身學(xué)習(xí)

《十二個(gè)工作的基本》一書(shū)中寫(xiě)過(guò)：“持續(xù)學(xué)習(xí)能力是職場(chǎng)中需要的能力之一?！?/p>

時(shí)代在變化,，認(rèn)知在更迭，如果你停滯不前,，本質(zhì)上就是在退步,。

不妨借鑒7-2-1法則，重塑自己的知識(shí)體系,。

70%來(lái)自“自我學(xué)習(xí)”：學(xué)習(xí)的途徑有很多，像一些公開(kāi)課程,、講座,、讀書(shū)等等。

20%來(lái)自“向他人學(xué)習(xí)”：向比你的牛人請(qǐng)教,，也向身邊的同事,、朋友學(xué)習(xí)。

10%來(lái)自“正式的培訓(xùn)”：參加一些正規(guī)的培訓(xùn),，擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備,，學(xué)精技能。

學(xué)習(xí)是自己終身的事業(yè),，別讓學(xué)校成為教育的終點(diǎn),。

▽

作家李尚龍說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：

“這個(gè)世界上沒(méi)有毫無(wú)理由的橫空出世，所謂的運(yùn)氣好,，不過(guò)是因?yàn)樗麄儠r(shí)刻準(zhǔn)備著而已,。

那些茍且的時(shí)光，那些痛苦的日子,，他們不是沒(méi)有經(jīng)歷,，而是你不知道?！?/p>

所有的高薪背后,，都是你的學(xué)歷,、知識(shí)、能力與習(xí)慣,。

要么是在拼命熬夜苦讀,，要么是在拼命精進(jìn)技能。

在抵達(dá)之前,，披星戴月是他們的人生常態(tài),。

切記，別用的安逸換來(lái)一生的艱難,，這是天底下賠本的買(mǎi)賣(mài),。