靈活用工對個人帶來的好處自主選擇生活方式通過靈活用工，個人可以自主決定工作時間以及所承擔(dān)的任務(wù)期限，根據(jù)自身情況選擇適宜的生活方式,，實現(xiàn)工作與生活的平衡。同時,，作為個人可以通過與企業(yè)建立合作關(guān)系的方式，快速了解不同企業(yè)、不同崗位的工作性質(zhì)和強(qiáng)度,，以相對較低的成本進(jìn)行工作的試錯,，確定適合自己的發(fā)展方向，同時無需受困于長期的勞動合約,。積累廣泛的經(jīng)驗通過短期的合作,，個人可以在不同企業(yè)、不同崗位接受新的挑戰(zhàn),，培養(yǎng)更具市場競爭力的技能,，還可以獲得相關(guān)的行業(yè)人脈，積累伴隨整個職業(yè)生涯的寶貴經(jīng)驗,。

提升技能

相比傳統(tǒng)雇傭關(guān)系中的“常規(guī)”工作,，靈活用工可以讓個人接觸到更具戰(zhàn)略性、挑戰(zhàn)性的項目工作,。通過這樣的工作經(jīng)歷,，個人能夠積累更多的技能知識，了解更多樣化的工作體系和流程,，在項目中發(fā)揮重要作用,，提升自身履歷的含金量。

工作彈性

在轉(zhuǎn)換工作或者尋求適合自己的崗位期間,，靈活用工往往是求職者的佳選擇,。個人可以根據(jù)自身意愿選擇短期項目工作，同一時間段內(nèi)還可以根據(jù)自身精力,、技能等方面的考量,，同時兼顧其他的項目工作，將自身價值大化,。